所以，你已经看到三星几天前如何从苹果手中夺回了全球智能手机的领导地位。您已经完善了自己的简历，并准备好申请工作。但是等等，这是明智之举吗?您准备好每周工作六天了吗?

我不知道你在哪里，你的工作职位是什么……或者你是否在工作。您所在的公司很可能已经实行(或打算实行)每周工作四天的制度。三星不是那个公司。恰恰相反，据报道，三星现在正朝着相反的方向迈进，实行每周工作六天(来自Business Insider)。

据亚洲媒体报道，三星最快将于本周开始为其各部门的高管推出每周六天的工作制。此举正值这家科技巨头面临各种挑战，包括油价上涨、借贷成本高企以及韩元大幅贬值，导致该公司将其处境描述为“紧急模式”。

三星集团一位高管解释道：“考虑到包括三星电子在内的主要部门2023年业绩未达预期，我们为高管引入每周六天工作制，以注入危机感，让所有人——努力克服这场危机”。

报告称，自年初以来，其他部门的一些高管已自愿每周工作六天。三星电子高管可以选择周六或周日工作，而非高管员工将继续每周工作五天。

尽管2023年面临挑战，三星最近在2024年第一季度重新夺回了全球智能手机出货量第一的宝座。该公司定于4月30日发布第一季度财报，并对全球智能手机需求反弹持谨慎乐观态度。年。