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导读 优点：1 、集思广益。2、协调作用。3、避免权力过于集中。4、激发主管人员的积极性。5、加强沟通联络。6、代表各方利益。7、利于主管人员成
优点：1.、集思广益。
2、协调作用。
3、避免权力过于集中。
4、激发主管人员的积极性。
5、加强沟通联络。
6、代表各方利益。
7、利于主管人员成长。
缺点：成本较高。
2、易产生妥协折衷现象。
3、易出现决策优柔寡断。
4、职责分离。
5、一个人或少数人占支配地位现象容易出现。