我的简历标签(tag、关键词)这是继传统的简历分类之后,一种更为灵活更具个性化的简历分类方式,可以简单地理解为求职者自定义关键字。

简历标签由求职者自由设置,最好把简历中最想透露给企业的关键信息设为标签,用以突出自己的优势,方便企业更快速地搜索到。

扩展资料：标签（Tag）最显著的作用：1.是传统意义上分类的作用，类似分类名称，2.是对文章内容进行一定程度的描述，类似关键词。

标签（Tag）和分类还有一些细微的区别：同一份简历标签（Tag）可以用多个，可由求职者根据自身特点自主添加；2、标签（Tag）可以把简历中的重点内容提炼出来，有关键词的意义，但是分类没有；3、标签（Tag）通常反映了求职者主要特点，比如工作经验、教育经历等等。

参考资料：。