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导读 培训与个人目标的激励； 2、学习结果的反馈； 3、强化措施； 4、培训项目的连续性； 5、实践和重复； 6、培训的间隔； 7...
培训与个人目标的激励； 2、学习结果的反馈； 3、强化措施； 4、培训项目的连续性； 5、实践和重复； 6、培训的间隔； 7、整体培训与部分培训。